Jornada de Liderança

Perfil de Administração de Conflitos

30 pares de escolha forçada para mapear sua predominância entre cinco estilos de administração de conflitos. Sem cadastro, sem armazenamento de dados.

Progresso do questionário

0/30

Instrução ao participante

Escolha, em cada par, a alternativa que mais representa sua forma habitual de agir quando seus interesses, objetivos ou desejos divergem dos de outras pessoas da equipe. Mesmo quando nenhuma alternativa representar perfeitamente seu comportamento, escolha a que mais se aproxima da sua forma de agir.

1Escolha uma alternativa
2Escolha uma alternativa
3Escolha uma alternativa
4Escolha uma alternativa
5Escolha uma alternativa
6Escolha uma alternativa
7Escolha uma alternativa
8Escolha uma alternativa
9Escolha uma alternativa
10Escolha uma alternativa
11Escolha uma alternativa
12Escolha uma alternativa
13Escolha uma alternativa
14Escolha uma alternativa
15Escolha uma alternativa
16Escolha uma alternativa
17Escolha uma alternativa
18Escolha uma alternativa
19Escolha uma alternativa
20Escolha uma alternativa
21Escolha uma alternativa
22Escolha uma alternativa
23Escolha uma alternativa
24Escolha uma alternativa
25Escolha uma alternativa
26Escolha uma alternativa
27Escolha uma alternativa
28Escolha uma alternativa
29Escolha uma alternativa
30Escolha uma alternativa